「働き方改革」に向けた取組に関する要請について
平成２７年１月２２日、愛媛労働局長より愛媛県社会保険労務士会会長に対し、「働き方改革」に向けた取組に関する要請がありました。
（要請内容）
・愛媛県の労働者一人平均の年間総実労働時間は、平成２５年には１，８３６時間まで減少しているものの、全国平均の１，７９２時間より４４時間長い。
・正社員等一般労働者の年間総実労働時間は、依然として２，０００時間台で
推移し、平成２５年には２，０１７時間となっている。
・年次有給休暇の取得率をみても、平成２５年は４４．９％と全国平均の
４８．８％よりも３．９ポイント低い水準にとどまっている。
・愛媛労働局では、平成２７年１月９日、「働き方改革推進本部」を設置し、
所定外労働時間の削減、休暇の取得促進をはじめとした「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけの強化に取り組むこととしている。
・貴会におかれては、この取組の趣旨を御理解いただき、各々の企業において、長時間労働を前提としたこれまでの労働慣行を変え、定時退社や年次有給休暇の取得促進等それぞれの実情に応じた取組がなされるよう、会員及び受託事業場等に対する周知啓発に向けた御協力をお願いする。
